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Em um cenário de maior cobrança por resultados, o porta-voz do RH Extraordinário e especialista em gestão de pessoas com foco em resultados, Rafael Giupponi, defende que o Recursos Humanos precisa demonstrar, por meio de indicadores e dados de desempenho, como suas ações impactam receita, lucro, produtividade e crescimento sustentável. O conceito de “RH Extraordinário” propõe aproximar a gestão de pessoas dos objetivos das empresas.

A Região Metropolitana de Goiânia implementa um plano de renovação da frota de transporte coletivo que combina ônibus elétricos, veículos a biometano e GNV, com meta de 1.590 unidades até o início de 2027. O projeto conta com apoio de leis estaduais que incentivam o biogás e o biometano, e busca reduzir emissões ao integrar diferentes tecnologias.

Diogo Ferraz Britto Lins recebeu uma Moção de Aplausos da Câmara Municipal de Caruaru (PE) em reconhecimento à sua atuação nacional e internacional no setor automotivo. A homenagem destaca sua contribuição para o fortalecimento do mercado de reposição, comércio exterior, importação de autopeças e desenvolvimento do aftermarket brasileiro, somando-se a outros reconhecimentos institucionais recebidos pelo empresário.