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Para o Outono/Inverno 2026, um guard-roupa com casacos de alfaiataria, tricôs luxuosos e clássicos para o dia a dia A coleção BOSS BY BECKHAM de…
Parceria com a NR Sports dá origem a linha de colecionáveis do atleta Neymar Jr., criando experiências de marca a partir da conexão entre futebol,…
A alta procura global pela carreira expõe exigências técnicas, falar inglês e investimento elevado, como principais requisitos para ingressar na profissão. A carreira de piloto…
Após o primeiro ano de colaboração, o presidente e CEO da rede e o ídolo argentino se reuniram em Miami para discutir planos de expansão…
Marcas Poderosas e FHOD@S começam Aqui
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Roteiro desenvolvido pela empresa brasileira Driveness percorre a Motor Valley italiana para mostrar como Ferrari, Fórmula 1, gastronomia e cultura transformaram uma tradição industrial em…
Nova fragrância da icônica coleção Born in Roma celebra conexões autênticas e resgata o prazer de reviver momentos único Valentino Beauty amplia a sua família…
Localizado no Butantã, espaço transforma doações de roupas, móveis e utilidades em recursos para atender milhares de pessoas em situação de vulnerabilidade social na capital…
Criado para democratizar as provas de 42,195 km no país e incentivar o turismo esportivo, o Circuito Brasil Gigante desembarca em Santa Catarina neste fim…
Marca acelera logística na capital Paulista e garante entrega no dia seguinte para compras feitas até as 17h A Dafiti, maior fashiontech da América Latina…
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AI/R amplia visibilidade e controle de acesso à nuvem
O projeto, desenvolvido com base na plataforma Zscaler, reforça a proteção do acesso à internet e de aplicações SaaS
Bares e restaurantes são o 2º setor que mais contrata jovens
Levantamento da Abrasel com dados do Novo Caged mostra que mais de um em cada três contratados pelo setor no primeiro semestre de 2026 tinha entre 18 e 24 anos
Violência doméstica afeta trabalho e mobiliza empresas
Pesquisa do DataSenado revela que 46% das mulheres vítimas de violência doméstica tiveram seu trabalho remunerado afetado, e 17% foram pressionadas a abandonar emprego ou estudos, levando empresas como Livre de Assédio a desenvolver programas de prevenção, protocolos e canais de apoio em organizações como Natura, Avon, Suzano, Vale, Neoenergia e Banco do Brasil.
Sucesso faz empresas ignorarem sinais de declínio, diz líder
Em “Adapte-se ou Desapareça”, o líder de tecnologia Olsen Rodrigo usa a seleção natural descrita por Charles Darwin para explicar como empresas, carreiras e relações perdem relevância de forma gradual e por que porte, força e histórico de êxito não garantem permanência diante de mudanças no ambiente de negócios.
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