Isso n\u00e3o significa que a forma\u00e7\u00e3o superior tenha perdido import\u00e2ncia. Dados da OCDE mostram que, no Brasil, adultos de 25 a 64 anos com ensino superior ganham, em m\u00e9dia, 148% mais do que aqueles que conclu\u00edram apenas o ensino m\u00e9dio.<\/p>\n
A gradua\u00e7\u00e3o continua tendo impacto relevante na trajet\u00f3ria profissional e na renda, mas seu peso pode variar conforme a fun\u00e7\u00e3o e o momento da carreira. Para quem busca a primeira oportunidade, especialmente em posi\u00e7\u00f5es que n\u00e3o exigem forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, outros indicadores tamb\u00e9m podem fazer diferen\u00e7a.<\/p>\n
"A aus\u00eancia de experi\u00eancia n\u00e3o significa aus\u00eancia de compet\u00eancias. Um jovem pode demonstrar capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, trabalho em equipe e iniciativa a partir de projetos acad\u00eamicos, cursos, atividades extracurriculares, trabalhos volunt\u00e1rios ou experi\u00eancias de aprendizagem", afirma Mendes.<\/p>\n
Contrata\u00e7\u00e3o por compet\u00eancias avan\u00e7a<\/strong><\/p>\n A discuss\u00e3o sobre contrata\u00e7\u00e3o baseada em compet\u00eancias ganhou espa\u00e7o nos \u00faltimos anos. Estudo da Harvard Business School e do Burning Glass Institute mostrou que, entre 2014 e 2023, o n\u00famero de fun\u00e7\u00f5es em grandes empresas americanas que retiraram a exig\u00eancia de diploma dos an\u00fancios de emprego quase quadruplicou.<\/p>\n Na pr\u00e1tica, por\u00e9m, a mudan\u00e7a foi mais limitada. Nessas fun\u00e7\u00f5es, a participa\u00e7\u00e3o de trabalhadores sem gradua\u00e7\u00e3o entre os contratados aumentou, em m\u00e9dia, apenas 3,5 pontos percentuais.<\/p>\n O resultado mostra que retirar o diploma como requisito n\u00e3o significa, necessariamente, mudar a l\u00f3gica de sele\u00e7\u00e3o. Outros crit\u00e9rios passam a ser considerados para identificar se o candidato tem condi\u00e7\u00f5es de desempenhar a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Entre as habilidades consideradas relevantes para os pr\u00f3ximos anos pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial est\u00e3o pensamento anal\u00edtico e criativo, alfabetiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, curiosidade e aprendizagem cont\u00ednua, al\u00e9m de resili\u00eancia e flexibilidade. Pesquisa do Semesp tamb\u00e9m aponta comunica\u00e7\u00e3o, vis\u00e3o de neg\u00f3cios, empreendedorismo, lideran\u00e7a e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos entre as compet\u00eancias importantes para a empregabilidade.<\/p>\n As portas de entrada v\u00e3o al\u00e9m da gradua\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Os dados do Novo Caged tamb\u00e9m mostram a relev\u00e2ncia de diferentes formas de inser\u00e7\u00e3o profissional. Em agosto, os v\u00ednculos classificados como n\u00e3o t\u00edpicos, que incluem aprendizes, tempor\u00e1rios, intermitentes, contratados por CAEPF e trabalhadores com jornada de at\u00e9 30 horas, tiveram saldo positivo de 43.863 postos.<\/p>\n De janeiro a agosto, esses v\u00ednculos acumularam saldo de 300.683 empregos, diante de 1,13 milh\u00e3o de novos postos no mercado formal como um todo.<\/p>\n Para os jovens, essas modalidades podem representar uma oportunidade de adquirir experi\u00eancia e desenvolver compet\u00eancias que posteriormente ser\u00e3o consideradas em outros processos seletivos.<\/p>\n "O primeiro emprego n\u00e3o precisa ser visto apenas como o momento em que o jovem come\u00e7a a trabalhar. \u00c9 tamb\u00e9m uma etapa de constru\u00e7\u00e3o de repert\u00f3rio profissional. A experi\u00eancia adquirida, mesmo em uma posi\u00e7\u00e3o inicial, pode ajudar a desenvolver compet\u00eancias e tornar o candidato mais preparado para os pr\u00f3ximos passos", diz Mendes.<\/p>\n A combina\u00e7\u00e3o entre forma\u00e7\u00e3o e compet\u00eancias pode ser decisiva para quem est\u00e1 entrando no mercado. "O diploma continua sendo importante, mas n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico indicador de potencial. Para quem est\u00e1 come\u00e7ando, mostrar disposi\u00e7\u00e3o para aprender, capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e vontade de se desenvolver tamb\u00e9m pode abrir portas", afirma Mendes.<\/p>\n Sobre a Mendes Talent<\/strong><\/p>\n Com mais de duas d\u00e9cadas de atua\u00e7\u00e3o no mercado brasileiro de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, a empresa se posiciona com foco em agilidade e qualidade na forma\u00e7\u00e3o de equipes. A Mendes Talent desenvolve estrat\u00e9gias personalizadas para reduzir o tempo e os custos associados a posi\u00e7\u00f5es em aberto, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas \u00e0s demandas das organiza\u00e7\u00f5es. Seu modelo de atua\u00e7\u00e3o combina equipes dedicadas e especializa\u00e7\u00e3o por linhas de neg\u00f3cio, com \u00eanfase em efici\u00eancia, assertividade e resultados.<\/p>\n Jovens de 18 a 24 anos responderam por 57% do saldo de empregos formais em agosto; ensino m\u00e9dio completo concentrou a maior parte das novas vagas por escolaridade<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":40807,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","page_builder":"","footnotes":""},"categories":[315],"tags":[341,358,342,324,351],"class_list":["post-40806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias-corporativas-dino","tag-economia","tag-educacao","tag-empreendedorismo","tag-negocios","tag-sociedade"],"yoast_head":"\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"