{"id":23105,"date":"2026-05-18T00:00:00","date_gmt":"2026-05-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/angelboss.com.br\/2026\/05\/18\/320944-nomades-digitais-aumentam-procura-por-aposentadoria-em-dolar\/"},"modified":"2026-05-18T00:00:00","modified_gmt":"2026-05-18T00:00:00","slug":"320944-nomades-digitais-aumentam-procura-por-aposentadoria-em-dolar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angelboss.com.br\/en\/2026\/05\/18\/320944-nomades-digitais-aumentam-procura-por-aposentadoria-em-dolar\/","title":{"rendered":"N\u00f4mades digitais aumentam procura por aposentadoria em d\u00f3lar"},"content":{"rendered":"<p>O avan&ccedil;o do trabalho remoto e a internacionaliza&ccedil;&atilde;o das carreiras v&ecirc;m transformando a forma como profissionais brasileiros constroem renda, patrim&ocirc;nio e aposentadoria, de acordo com o <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/exame.com\/carreira\/fuga-de-cerebros-demanda-internacional-por-profissionais-brasileiros-cresce-53\/\">Relat&oacute;rio<\/a> de Contrata&ccedil;&otilde;es Internacionais de 2025. Segundo estes dados, a busca internacional por talentos no Brasil aumentou em 53%, assim como o n&uacute;mero de empresas brasileiras que contratam profissionais no exterior para trabalho remoto, representando um aumento de 28%.&nbsp;<\/p>\n<p>Entre os pa&iacute;ses que t&ecirc;m ganhado a aten&ccedil;&atilde;o dos brasileiros t&ecirc;m sido os Estados Unidos, com um crescimento de 26% do contingente de contrata&ccedil;&otilde;es, seguido do Reino Unido que apontou um crescimento de 31% e Su&eacute;cia, que teve um aumento de 18%.&nbsp;<\/p>\n<p>A internacionaliza&ccedil;&atilde;o das carreiras tamb&eacute;m aparece na forma de pagamento. Em 2025, 40% dos profissionais brasileiros que trabalham para empresas internacionais receberam em d&oacute;lar, enquanto 55% foram pagos em moeda local. Uma pequena parcela, de 0,4%, recebeu em criptoativos.<\/p>\n<p>Ainda, de acordo com o relat&oacute;rio global, muitos profissionais optam pela remunera&ccedil;&atilde;o em moeda estrangeira visando prote&ccedil;&atilde;o contra a infla&ccedil;&atilde;o e a volatilidade cambial.<\/p>\n<p>De acordo com a <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/economia\/noticia\/2020-07\/home-office-foi-adotado-por-46-das-empresas-durante-pandemia\">Ag&ecirc;ncia Brasil<\/a>, a pandemia foi um fator catalisador para o aumento do trabalho remoto em todo o mundo. Essas pesquisas mostraram que apesar das dificuldades, 50% das empresas disseram que a experi&ecirc;ncia com o teletrabalho superou as expectativas e 44% afirmam que o resultado ficou dentro do esperado.&nbsp;Atualmente existem diversas empresas de recursos humanos internacionais com ofertas de trabalho remoto. Tatiana Di Rienzo, fundadora do site Retomar, criado em 2020, confirma que a desacelera&ccedil;&atilde;o p&oacute;s-pandemia &eacute; significativa pois &ldquo;democratizou um pouco mais a oferta de <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/internacional\/empresas-passaram-a-adotar-home-office-como-modelo-permanente-apos-covid-19\/\">trabalho remoto<\/a> para as pessoas&rdquo;.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Oportunidades globais para ganhar em d&oacute;lar<\/strong><\/p>\n<p>Nesse cen&aacute;rio, ganhar em d&oacute;lar deixou de ser apenas um diferencial salarial e passou a integrar uma estrat&eacute;gia de prote&ccedil;&atilde;o financeira e planejamento de longo prazo, especialmente para aposentadoria, destacando-se o fen&ocirc;meno dos n&ocirc;mades digitais, que unem trabalho remoto, mobilidade geogr&aacute;fica e renda em moeda forte.&nbsp;<\/p>\n<p>De acordo com o <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/exame.com\/carreira\/fuga-de-cerebros-demanda-internacional-por-profissionais-brasileiros-cresce-53\/\">relat&oacute;rio da Dell<\/a>, S&atilde;o Paulo ocupa a terceira posi&ccedil;&atilde;o entre as cidades da Am&eacute;rica Latina com maior n&uacute;mero de profissionais contratados internacionalmente. Al&eacute;m das buscas por vagas internacionais na rede social profissional, Linkedin, outras empresas tem sido grandemente usado nestas buscas por vagas no mercado internacional, algumas delas s&atilde;o Gringa News, Na Grinca.dev, Job na Gringa, We Work Remotely, Remote OK, Remotive, Himalayas, EchoJobs, Wellfound e muitas outras.&nbsp;<\/p>\n<p>Para a paulista, natural de Campos do Jord&atilde;o, designer e especialista em Branding, Mariana Trucco, o n&ocirc;made digital &eacute; capaz de desfrutar da liberdade geogr&aacute;fica explorando o mundo enquanto trabalha e ainda h&aacute; a vantagem de ser remunerado em d&oacute;lar. &ldquo;Tenho como prop&oacute;sito e um combinado com meus pais de ir ao Brasil uma vez por ano para estar com a fam&iacute;lia, mas amo estar uma temporada em um novo lugar!&rdquo;, destacou Mariana que h&aacute; cerca de 3 anos tem viajado por toda a &Aacute;sia, trabalhando remotamente para uma empresa americana, mas prestando servi&ccedil;os globalmente tendo seu maior cliente em Dubai, onde tamb&eacute;m j&aacute; esteve.&nbsp;<\/p>\n<p><a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/website-media.deel.com\/2025_Deel_Global_Hiring_Report_72a25fbd16.pdf?utm_medium=email&amp;_hsenc=p2ANqtz-99WJUq1LdNWGtLyvKuZKhdhOnCvPUpDkaNHDNeiVNbhD4qoTJJ0o-2q83fOh7xDpNinzlMArL8I7auPjcg6qXR7xO8BA&amp;_hsmi=407856098&amp;utm_content=407856098&amp;utm_source=hs_automation\">Especialistas<\/a> apontam este novo perfil profissional e, de acordo com o Relat&oacute;rio, destaca-se o crescimento de fun&ccedil;&otilde;es relacionadas &agrave; intelig&ecirc;ncia artificial como treinador de IA, o que aponta oportunidades profissionais diversas. O estudo tamb&eacute;m mostrou a crescente busca por profissionais brasileiros de atua&ccedil;&atilde;o remota das &aacute;reas de engenharia, tecnologia e crescimento de neg&oacute;cios.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Planejamento Financeiro em d&oacute;lar<\/strong><\/p>\n<p>De acordo com Christiano Aguiar, da empresa americana de Assessoria Financeira, <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/garavellocapital.com\/\">Garavello Capital<\/a>, &agrave; medida que o mercado de trabalho se torna global, o planejamento financeiro tamb&eacute;m precisa ultrapassar fronteiras. De acordo com Aguiar, decis&otilde;es sobre onde receber, investir, declarar impostos e estruturar patrim&ocirc;nio devem ser integradas a uma vis&atilde;o internacional. &ldquo;O planejamento financeiro internacional permite a otimiza&ccedil;&atilde;o de estruturas legais e tribut&aacute;rias, a prote&ccedil;&atilde;o de patrim&ocirc;nio contra riscos pol&iacute;ticos e econ&ocirc;micos, al&eacute;m de possibilitar maior previsibilidade para aposentadoria e sucess&atilde;o patrimonial&#8221;.&nbsp;<\/p>\n<p>De acordo com a <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/garavellocapital.com\/\">Garavello Capital<\/a>, o planejamento de aposentadoria em d&oacute;lar parte de alguns pilares fundamentais tais como:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Diversifica&ccedil;&atilde;o cambial: reduzir a depend&ecirc;ncia exclusiva do real.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Investimentos internacionais: acesso a mercados mais profundos e historicamente mais est&aacute;veis.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Prote&ccedil;&atilde;o contra infla&ccedil;&atilde;o global e local.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Planejamento sucess&oacute;rio internacional: organiza&ccedil;&atilde;o patrimonial alinhada a diferentes jurisdi&ccedil;&otilde;es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Segundo Aguiar, n&atilde;o se trata de especula&ccedil;&atilde;o cambial, mas de gest&atilde;o de risco e preserva&ccedil;&atilde;o do poder de compra ao longo do tempo: &ldquo;Os h&aacute;bitos mudaram ap&oacute;s a pandemia e a vida profissional tamb&eacute;m foi profundamente impactada. Com a maior liberdade de atua&ccedil;&atilde;o geogr&aacute;fica e de capital dos profissionais de atua&ccedil;&atilde;o remota tamb&eacute;m h&aacute; a necessidade de maior estrat&eacute;gia quando o assunto &eacute; planejamento financeiro internacional&rdquo;.&nbsp;<\/p>\n<p>O relat&oacute;rio mundial aponta para o crescimento das oportunidades para profissionais que se enquadram ao perfil dos empregadores internacionais, por isso especialistas em planejamento financeiro em d&oacute;lar, euro e libras esterlinas da <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/garavellocapital.com\/\">Garavello Capital<\/a> alertam para a import&acirc;ncia de estruturas financeiras personalizadas para a tranquilidade de profissionais que trabalham remotamente para empresas fora do Brasil. Segundo eles, &eacute; fundamental considerar os riscos de contratos de trabalho internacionais, al&eacute;m de projetos pessoais muitas vezes direcionados ao pa&iacute;s de origem de cada profissional, assim como aposentadoria, investimentos e estabilidade financeira no longo prazo.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre a Garavello Capital<\/strong><\/p>\n<p>A <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/garavellocapital.com\/\">Garavello Capital<\/a> &eacute; uma empresa de consultoria independente com mais de 20 anos de experi&ecirc;ncia no mercado financeiro internacional. &Eacute; especialista em prote&ccedil;&atilde;o patrimonial, planejamento de aposentadoria em d&oacute;lar e planejamento universit&aacute;rio nos EUA.<\/p>\n<p>Interessados em saber mais sobre prote&ccedil;&atilde;o de ativos com assessoria internacional especializada, al&eacute;m do contato pelo <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/garavellocapital.com\/eua\/\">site<\/a>, a empresa possui o seguinte formul&aacute;rio: <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/app.pipefy.com\/public\/form\/wdQp_gRw\">https:\/\/app.pipefy.com\/public\/form\/wdQp_gRw<\/a><\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/320944?partnerId=4593' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A busca internacional por talentos no Brasil aumentou em 53%, assim como o n\u00famero de empresas brasileiras que contratam profissionais no exterior para trabalho remoto. 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