{"id":14885,"date":"2026-03-13T00:00:00","date_gmt":"2026-03-13T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/angelboss.com.br\/2026\/03\/13\/326633-escassez-de-talentos-em-ti-desafia-empresas\/"},"modified":"2026-03-13T00:00:00","modified_gmt":"2026-03-13T00:00:00","slug":"326633-escassez-de-talentos-em-ti-desafia-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angelboss.com.br\/en\/2026\/03\/13\/326633-escassez-de-talentos-em-ti-desafia-empresas\/","title":{"rendered":"Escassez de talentos em TI desafia empresas"},"content":{"rendered":"<p>As \u00e1reas de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o (TI) seguem entre as mais pressionadas pela escassez de talentos no Brasil. Estudos do setor indicam um descasamento estrutural entre oferta e demanda: em 2023, o Google estimou um<a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/g1.globo.com\/trabalho-e-carreira\/noticia\/2023\/05\/31\/brasil-tera-deficit-de-530-mil-profissionais-de-tecnologia-ate-2025-mostra-estudo-do-google.ghtml\"> d\u00e9ficit de 530 mil profissionais<\/a> de TI at\u00e9 2025, refletindo a acelera\u00e7\u00e3o digital e a dificuldade de formar profissionais no ritmo necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, a dificuldade de contrata\u00e7\u00e3o aparece de forma ampla no mercado. O \u00cdndice de Confian\u00e7a Robert Half registrou que <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/economia\/macroeconomia\/84-das-empresas-tem-dificuldade-para-preencher-vagas-qualificadas-diz-pesquisa\/\">84% das empresas<\/a> relataram dificuldades para contratar no fim de 2024. Diante desse cen\u00e1rio, as respostas mais comuns passam por forma\u00e7\u00e3o interna e mobilidade, al\u00e9m de ajustes na proposta de valor ao talento (remunera\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios e flexibilidade). Relat\u00f3rios globais tamb\u00e9m refor\u00e7am a tend\u00eancia de aumento da mobilidade interna como alavanca para cobrir lacunas cr\u00edticas.<\/p>\n<p>&#8220;A demanda por compet\u00eancias cr\u00edticas cresceu num ritmo superior \u00e0 capacidade de forma\u00e7\u00e3o e especializa\u00e7\u00e3o do mercado, especialmente em \u00e1reas ligadas \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital e \u00e0 moderniza\u00e7\u00e3o de plataformas&#8221;, avalia Vinicius Simionato, managing director e cofundador da YellowIpe. Uma das frentes de atua\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais de TI em diferentes pa\u00edses.<\/p>\n<p>Segundo Simionato, a consolida\u00e7\u00e3o do trabalho remoto tamb\u00e9m ampliou a competi\u00e7\u00e3o internacional. Hoje, empresas nacionais e estrangeiras concorrem pelos mesmos perfis, o que pressiona a disponibilidade, os prazos e os custos. A evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica r\u00e1pida cria novas especializa\u00e7\u00f5es com frequ\u00eancia, mantendo o mercado em tens\u00e3o e elevando continuamente o n\u00edvel de exig\u00eancia.<\/p>\n<p>&#8220;Al\u00e9m de engenharia de software, cloud e seguran\u00e7a, vemos forte tens\u00e3o em engenharia de dados, arquitetura de dados, engenharia de plataforma e perfis h\u00edbridos que conectam neg\u00f3cio e tecnologia, por exemplo, product data, analytics e AI product. A diferen\u00e7a agora \u00e9 que muitos projetos exigem equipe completa, n\u00e3o apenas um ou dois especialistas: dados bem estruturados, pipelines confi\u00e1veis, governan\u00e7a, seguran\u00e7a e capacidade de colocar solu\u00e7\u00f5es em produ\u00e7\u00e3o com previsibilidade&#8221;, pontua Simionato.<\/p>\n<p>Nesse cen\u00e1rio, as organiza\u00e7\u00f5es perceberam que depender exclusivamente de contrata\u00e7\u00e3o local e estruturas r\u00edgidas reduz a competitividade. O que se v\u00ea \u00e9 uma transi\u00e7\u00e3o para modelos mais flex\u00edveis e estrat\u00e9gicos, combinando equipes internas, talento distribu\u00eddo em outras cidades e at\u00e9 outros pa\u00edses e, em alguns casos, apoio de parceiros especializados, explica o cofundador da YellowIpe.<\/p>\n<p>Como exemplo desse modelo, uma empresa contrata, para um mesmo projeto, um programador residente nos Estados Unidos e um engenheiro de dados alocado no escrit\u00f3rio presencial no Brasil. Al\u00e9m disso, opta por fechar contrato com uma companhia especializada em Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais (LGPD) e compliance para dar suporte \u00e0 equipe.<\/p>\n<p>&#8220;As empresas precisam definir com clareza o que deve ser local, como fun\u00e7\u00f5es mais sens\u00edveis ao contexto, integra\u00e7\u00e3o com \u00e1reas de neg\u00f3cio e rituais de alinhamento, e o que pode ser distribu\u00eddo globalmente para ganhar escala e especializa\u00e7\u00e3o. H\u00edbrido bem implementado \u00e9 intencional: combina proximidade onde faz diferen\u00e7a e distribui\u00e7\u00e3o onde traz efici\u00eancia, mantendo cultura e governan\u00e7a&#8221;, detalha Simionato.<\/p>\n<p>O modelo traz tamb\u00e9m alguns desafios. Os mais comuns s\u00e3o coordena\u00e7\u00e3o em m\u00faltiplos fusos, comunica\u00e7\u00e3o ass\u00edncrona, alinhamento cultural e consist\u00eancia de padr\u00f5es t\u00e9cnicos, diz Simionato.<\/p>\n<p>&#8220;O que costuma funcionar \u00e9 uma defini\u00e7\u00e3o clara de pap\u00e9is, processos de entrega bem estabelecidos, documenta\u00e7\u00e3o, m\u00e9tricas e lideran\u00e7a capaz de garantir previsibilidade. Em frentes mais sens\u00edveis, como as que dependem fortemente de dados, seguran\u00e7a e automa\u00e7\u00e3o, essa governan\u00e7a \u00e9 determinante para reduzir risco e aumentar a confian\u00e7a na execu\u00e7\u00e3o&#8221;, acrescenta ele.<\/p>\n<p>O executivo cita um exemplo de como a YellowIpe estrutura esses processos. &#8220;Apoiamos desde a identifica\u00e7\u00e3o e aloca\u00e7\u00e3o de talento em diferentes mercados at\u00e9 modelos que combinam equipes internas, squads distribu\u00eddos e, quando necess\u00e1rio, componentes geridos sob demanda, especialmente em fases de transi\u00e7\u00e3o, quando a empresa precisa acelerar sem perder controle. Na pr\u00e1tica, podemos ajudar a reduzir o tempo de contrata\u00e7\u00e3o e a fric\u00e7\u00e3o operacional com foco em alinhamento cultural, padr\u00f5es de entrega e conformidade entre geografias&#8221;, descreve.<\/p>\n<p>Para saber mais, basta acessar: <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.yellowipe.io\/pt\">https:\/\/www.yellowipe.io\/pt<\/a><\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/326633?partnerId=4593' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vinicius Simionato, managing director e cofundador da YellowIpe, explica que a forma\u00e7\u00e3o e especializa\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra n\u00e3o acompanharam o ritmo de crescimento de compet\u00eancias em \u00e1reas cr\u00edticas, como transforma\u00e7\u00e3o digital e moderniza\u00e7\u00e3o de plataformas.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":14886,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[315],"tags":[341,342,455,324,323],"class_list":{"0":"post-14885","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-corporativas-dino","8":"tag-economia","9":"tag-empreendedorismo","10":"tag-executivo","11":"tag-negocios","12":"tag-tecnologia"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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