{"id":16579,"date":"2026-03-24T00:00:00","date_gmt":"2026-03-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/angelboss.com.br\/2026\/03\/24\/327491-ia-no-audiovisual-pode-limitar-acesso-e-diversidade\/"},"modified":"2026-03-24T00:00:00","modified_gmt":"2026-03-24T00:00:00","slug":"327491-ia-no-audiovisual-pode-limitar-acesso-e-diversidade","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/angelboss.com.br\/en\/2026\/03\/24\/327491-ia-no-audiovisual-pode-limitar-acesso-e-diversidade\/","title":{"rendered":"IA no audiovisual pode limitar acesso e diversidade"},"content":{"rendered":"<p>A intelig\u00eancia artificial (IA) j\u00e1 come\u00e7a a mudar o audiovisual. A tecnologia pode redistribuir at\u00e9 US$ 60 bilh\u00f5es por ano na ind\u00fastria do cinema e da TV, segundo a McKinsey &amp; Company, no estudo <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/industries\/technology-media-and-telecommunications\/our-insights\/what-ai-could-mean-for-film-and-tv-production-and-the-industrys-future\">&quot;How generative AI could reinvent the production of video content&quot;<\/a> (2023). O movimento levanta debate sobre mudan\u00e7as no financiamento de projetos, no acesso ao setor e na forma como as hist\u00f3rias s\u00e3o constru\u00eddas.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, essa transforma\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 percebida em diferentes etapas da produ\u00e7\u00e3o, desde a cria\u00e7\u00e3o de roteiros at\u00e9 a gera\u00e7\u00e3o de imagens, vozes e personagens digitais. Para Danilo Rowlin, cofundador da Meraki, hub de produ\u00e7\u00e3o audiovisual, &quot;a IA n\u00e3o amea\u00e7a apenas fun\u00e7\u00f5es, mas a pluralidade, a constru\u00e7\u00e3o de narrativas e o acesso ao mercado no audiovisual&quot;, afirma.<\/p>\n<p>O setor audiovisual \u00e9 intensamente dependente de m\u00e3o de obra ao longo de toda a cadeia produtiva, que vai do desenvolvimento de ideias \u00e0 pr\u00e9-produ\u00e7\u00e3o, filmagens, p\u00f3s-produ\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o dos projetos. Em 2024, a ind\u00fastria movimentou R$ 70,2 bilh\u00f5es no Brasil, gerou 608.970 postos de trabalho (entre diretos, indiretos e induzidos) e arrecadou R$ 9,9 bilh\u00f5es em impostos, segundo o relat\u00f3rio <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mpa-americalatina.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/MPA_Brasil_2024_PO5.pdf%20\">&quot;A Contribui\u00e7\u00e3o Econ\u00f4mica da Ind\u00fastria Audiovisual no Brasil&quot;<\/a>, divulgado em 2025.<\/p>\n<p>Nesse cen\u00e1rio, o avan\u00e7o da IA tamb\u00e9m intensifica o debate sobre a entrada de novos profissionais no setor. Ao automatizar etapas da produ\u00e7\u00e3o e reduzir a demanda por determinadas fun\u00e7\u00f5es, a tecnologia pode restringir oportunidades de entrada, especialmente para quem est\u00e1 come\u00e7ando.<\/p>\n<p>Esse movimento tamb\u00e9m levanta um alerta para o recorte social de corpos dissidentes. Grupos como pessoas LGBTQIAPN+, povos origin\u00e1rios e pessoas pretas podem ser ainda mais impactados, o que aponta para o risco de enfraquecimento da diversidade nas produ\u00e7\u00f5es, tanto na frente quanto por tr\u00e1s das c\u00e2meras. &quot;Quando falamos em pluralidade, falamos em criar um espa\u00e7o real para que novos talentos consigam entrar e se desenvolver com o m\u00e1ximo de seu potencial. Se essas portas come\u00e7arem a se fechar, n\u00f3s estaremos assumindo um fracasso no avan\u00e7o da equidade&quot;, explica.<\/p>\n<p><strong>Regula\u00e7\u00e3o e limites<\/strong><\/p>\n<p>A ascens\u00e3o da intelig\u00eancia artificial tamb\u00e9m intensifica a discuss\u00e3o sobre regulamenta\u00e7\u00e3o dos direitos de imagem. Em um cen\u00e1rio em que vozes e rostos podem ser replicados digitalmente, cresce a preocupa\u00e7\u00e3o com o uso indevido da identidade de profissionais e com a aus\u00eancia de regras claras para esse tipo de aplica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Segundo Rowlin, a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica tem progredido em ritmo mais acelerado do que a constru\u00e7\u00e3o de diretrizes legais e institucionais no Brasil. &quot;Antes de discutirmos at\u00e9 onde a intelig\u00eancia artificial pode chegar no audiovisual brasileiro, precisamos falar sobre controle de imagem e criar uma legisla\u00e7\u00e3o firme para as redes sociais, definindo o que pode ou n\u00e3o ser feito com esses conte\u00fados. Hoje, isso ainda \u00e9 pouco definido, o que fragiliza o nosso setor e abre portas para que qualquer pessoa que tenha o m\u00ednimo acesso a essa tecnologia possa replicar inverdades e at\u00e9 cometer crimes&quot;, avalia.<\/p>\n<p>Ainda de acordo com o diretor, sem uma estrutura institucional consolidada e mecanismos de prote\u00e7\u00e3o aos profissionais, a tecnologia pode se desenvolver de forma desordenada, aprofundando desigualdades e fragilizando a cadeia produtiva. &quot;Se n\u00e3o tiver um estatuto, uma organiza\u00e7\u00e3o, um envolvimento amplo dos sindicatos das categorias junto com o governo do pa\u00eds, a gente n\u00e3o consegue nem come\u00e7ar a discutir limites. A tecnologia avan\u00e7a, mas a estrutura do setor tamb\u00e9m precisa acompanhar esse movimento&quot;, finaliza.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Meraki<\/strong><\/p>\n<p>A Meraki \u00e9 um hub de produ\u00e7\u00e3o audiovisual que nasceu para impulsionar a pluralidade, inova\u00e7\u00e3o e representatividade no mercado. Fundada h\u00e1 quase dez anos pelos irm\u00e3os Danilo e Jacqueline Rowlin, a empresa consolidou sua identidade com um modelo de trabalho horizontal, atendendo desde grandes marcas at\u00e9 produ\u00e7\u00f5es independentes. Atualmente, possui tr\u00eas frentes de atua\u00e7\u00e3o: agenciamento art\u00edstico, produ\u00e7\u00e3o e dire\u00e7\u00e3o de elenco e produ\u00e7\u00e3o geral, reunindo em uma mesma estrutura talentos, equipes e cria\u00e7\u00e3o. O nome Meraki vem do grego e carrega o prop\u00f3sito de fazer algo &quot;com alma, criatividade e amor&quot;. A empresa mant\u00e9m o lema de produzir, realizar e humanizar, fortalecendo narrativas plurais. Entre seus compromissos centrais est\u00e3o a inclus\u00e3o, o apoio a profissionais da periferia e pessoas trans, al\u00e9m do combate a qualquer tipo de preconceito.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/327491?partnerId=4593' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com novas din\u00e2micas, o uso da tecnologia pode reduzir portas de entrada e limitar a constru\u00e7\u00e3o de diferentes perspectivas no mercado.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":16580,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[315],"tags":[350,337,344,351,323],"class_list":{"0":"post-16579","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-corporativas-dino","8":"tag-comunicacao","9":"tag-entretenimento","10":"tag-midia","11":"tag-sociedade","12":"tag-tecnologia"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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